德国移民门槛创新低!最新移民法2020年3月1日起生效!

德国在人口老龄化、缓慢的自然增长率以及高素质毕业生缺失等因素的作用下,不少职业领域劳动力短缺的问题正在影响着德国的经济发展。
 
2019年2月12日德国之声中文网报道,当天发布的一项调查显示,从现在起到2060年,德国每年需要至少从海外引进26万名劳工。
 
其中需要从非欧盟国家引进的劳工大约有14.6万人,这才能够弥补本国人口下降所造成的劳动力缺口。
 
那最新的移民法有什么亮点呢?
 
一、技术移民将成为热门
 
德国是世界第二大移民国家。据研究表明,从非欧盟国家前往德国的技术人才数量正在增加,新政策出台确保了对技术人才的需求是中心任务之一。为了保持德国强大的经济能力,德国需要根据经济需求确保和扩大熟练技术人才的数量。
 

 
二、取消优先审核制度
 
在就业市场准入方面,审查标准不再遵循“德国本地优先”的原则,取消德国和欧盟公民被优先录用的特权,各国公民同等竞争。
 
此前,德国一直有着“优先审核”这一规定。在此之前,一个非欧盟地区的申请者如果想要靠自己的技术留在德国,他不仅要找到雇主、签署合同,还需要得到德国劳工局的批准。劳工局会审查欧盟范围内有没有类似的人才有能力从事此工作,只有在无法找到类似人才的情况下,才会考虑向非欧盟地区的申请者发放工作许可。
 
总体来说,取消优先审核制度就意味着对非欧盟地区的第三国人才更公平、让他们更容易通过自己能力留在德国。
 
三、本科及以上学历者受益最多
 
在新的《移民法》中,对中国人来说,受益最多的应该就是拥有本科及以上学历的人了。
 
为什么这么说呢?因为由于优先审核被取消,现在只需找到与资质相符的工作和符合德国移民局的工资标准,就可以获得工作签证。最重要的是,提供德语水平也不再是发放工作签证的前提条件了!
 
以上综合来看,最新移民法透露出德国需要外来移民来刺激国内经济,若没有移民加入,劳动力短缺将会给德国造成破坏性的影响。
 
相比技术移民,拥有高管经历或者高学历的人才在优先审核制度被取消后更具优势,这明显改善了就业移民的申请条件。那么如何移民去德国呢?
 
德国法人签证申请条件
 
环球宽松,经营成本相对较低,灵活性强。
 
1、主申请人拥有30万欧元以上家庭资产(折合人民币230万);
 
2、主申请人拥有1年以上经商或管理经验。
 
德国蓝卡申请条件
 
居住要求宽松,快至两年获得永居身份。
 
1、德国本科学历,或者德国以外3年及以上的高等教育学历(需做出德国学历认证)
 
2、有德国公司给出年薪55200欧以上的工作offer。
 
德国自2005年开放移民以来,移民人口逐年增加,截至目前德国有近2000万的人口有移民背景,移民人口占德国总人口的1/4!德国目前也是欧盟国家中移民人口比例最高的国家!德国移民每年的审批人数在持续增加,但是德国的经济发展及人口老龄化趋势,使得德国对于移民人口需求也在不断的增加。去年2月德国声称每年需要26万移民人口,其中需要11万多的欧盟移民,14万多的非欧盟移民!德国移民形势一片大好!
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