中德护理人才项目模式

项目模式
 A.培训实习签证

 ★3+3模式(三年培训,三年或以上工作)
 招募条件:
 1.18岁以上,性别不限;
 2.应往届高中毕业生或中、大专非护理专业人员;
 3.德语B1。
 优势:
 1.三年培训期间学费全免;
 2.培训期间有实习津贴800-900欧元/月;
 3.三年后颁发德国双轨制职业教育培训证书;
 4.正式工作后税前工资不低于2000欧元/月。

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 B.专业护理人员签证
 ★学习六个月+五年工作

 招募条件:
 1.18岁以上,性别不限;
 2.三年制大专或以上护理毕业学历;
 3.护士资格证书;
 4.德语B1。
 优势:
 1.赴德后学习六个月学费全免;
 2.学习期间实习津贴1200欧元左右/月;
 3.五年正式工资税前工资2000-2400欧元/月;
 4.合同期满后即可申请绿卡

 

有关费用与报名流程
1,报名流程

 
2、服务费用:
25000(贰万伍仟)元整。
 
3、报名方式:

联系人:付老师 电话:15211020512
 

 
★项目实施—学习费用
学费免除

★项目实施—学习内容
在学期间,学校将安排理论学习及养老机构实习,比例约为2:3。

理论学习课程参考:老年人护理的任务和概念,老年人日常生活安排的协助,老年人护理工作的法律和官方框架条件,老年人护理职业养成,德语及其他选修课等。  
 
★项目实施—就业
顺利完成学业考取相关资格证书后推荐到德国养老院和疗养院或医疗机构就职 。

★项目实施—薪酬待遇
实习期薪酬,月毛收入约在950欧元左右(税费、保险等按当地标准在此基础上扣除)。
 
正式就职之初工资待遇,月毛收入约在2550欧元左右(此收入包括了一般情况下的加班工资,税费、保险等按当地标准在此基础上扣除) 。因个人能力、加班、所在具体工作单位等情况不同,实际薪酬或可更为优渥.

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